Na União Soviética, até a segunda metade dos anos 60 do século passado, os agricultores coletivos não recebiam salário. Em vez disso, eles receberam dias de trabalho - pagamento em espécie, principalmente em grãos. Que tipo de sistema era e por que foi abandonado com o tempo?
Essa opção pelo desenvolvimento e aumento da agricultura era conveniente, mas do ponto de vista econômico, absolutamente ineficaz. Como resultado, a liderança estadual decidiu, no entanto, motivar financeiramente os colcosianos, atribuindo-lhes um determinado salário. Apesar de tudo, após o colapso da URSS, as fazendas coletivas e as fazendas estatais também se tornaram coisas do passado. Mas primeiro as coisas mais importantes.
1. Sistema de jornada de trabalho
Após a coletivização ser realizada por uma resolução especial do Conselho dos Comissários do Povo, os colcosianos passaram a receber jornadas de trabalho sob a forma de salários. O sistema funcionou até meados dos anos sessenta do século passado. A jornada de trabalho, por definição, tinha que ser uma parcela da renda da fazenda coletiva. Foi distribuído de acordo com o tipo de participação na atividade laboral de cada um dos trabalhadores.
Durante toda a existência desse sistema, as reformas foram realizadas mais de uma vez, mas o esquema não se tornou menos confuso por causa disso. Na maioria dos casos, não dependia da efetividade da produção, mas possibilitava auferir receitas com distribuiu gado ou safras de forma diferenciada de acordo com a contribuição feita por um determinado empregado. Desde que a taxa de jornada de trabalho não seja calculada, a pessoa poderá incorrer em responsabilidade criminal. Ele poderia receber trabalho correcional em sua própria fazenda coletiva. Ao mesmo tempo, foi mantida a quarta parte dos dias de trabalho.
Eles geralmente pagam com os aldeões com grãos. Durante a Segunda Guerra Mundial, menos de meio quilo de grãos foi dado por dia de trabalho. No período do pós-guerra, a colheita foi ruim e as pessoas morriam de fome em massa.
Naturalmente, os coletivos protestaram e tentaram se mudar para as cidades. Para evitar um movimento massivo de pessoas das aldeias, em 1932. um regime de passaporte foi introduzido, o que tornava os aldeões praticamente servos. Ou seja, uma pessoa só poderia sair da aldeia se tivesse autorização do presidente do conselho da aldeia ou da fazenda coletiva. As crianças rurais não tinham muitas perspectivas. Eles foram destinados ao destino de seus pais - trabalhar em uma fazenda coletiva. O presidente decidiu se liberaria um graduado para estudar na cidade após a formatura. Nesse sentido, depois de servir no exército, os rapazes tentaram se estabelecer na cidade para não voltar para casa.
Também não houve oportunidade de vender algo do seu jardim, pois havia um grande imposto sobre a terra e o que crescia nela. Os agricultores coletivos recebiam pensões muito pouco ou nenhuma.
2. Como isso acabou
Como os coletivos não tinham juros materiais, a produtividade de sua mão de obra também era baixa. Portanto, o governo do estado revisou sua decisão anterior e em 1966, em maio, emitiu um decreto sobre o pagamento de salários às pessoas em dinheiro.
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Mas isso não afetou o regime de passaporte, os trabalhadores ainda ficaram sem documentos. Eles os recebiam apenas se houvesse uma ordem pessoal do presidente. A certificação dos cidadãos foi concluída apenas em 1981. Mesmo assim, os moradores, especialmente os jovens, tentaram deixar as aldeias e ir para as cidades em massa.
Continuando a leitura do tópico, por que na Rússia pré-revolucionária as pessoas ganhavam muito, mas não havia dinheiro suficiente para uma vida bem alimentada.
Uma fonte: https://novate.ru/blogs/260321/58320/
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